Le portage salarial est un mode de travail hybride, reposant sur une relation tripartite entre une société de portage salarial, gérant un salarié porté (consultant indépendant), accomplissant des missions de travail pour des entreprises clientes. Mais en quoi ce type de statut permet-il au travailleur de s’épanouir ? Le portage salarial plaira certainement aux entrepreneurs en herbe, qui …